Huolimatta siitä, että arvostelen yksisilmäistä
Nuo tienaa enemmän ku me! -tyyppistä politiikkaa, olen monilta osin samoilla linjoilla yhdenvertaisuudesta kiinnostuneiden tahojen kanssa. Haluaisin esimerkiksi potentiaalisena tulevaisuuden työnantajana tukea äitiyttä ja vanhemmuutta yleensä. Vaikka minua onkin viilattu linssiin historiassa tällaisella. Yrittäjyyttä edeltävänä aikanani työntekijänä minun kollegani pyysi minua ekstraamaan häntä, jotta voisi viettää aikaa lastensa kanssa kesän paahteessa. Olin, että ilman muuta tuen. Vaan paljastuikin, että hän mitä ilmeisimmin halusi minut tuuraamaan häntä, jotta hän voisi ekstrata tulevalla työpaikallaan jotakuta toista. Lomansa jälkeen hän yks kaks ilmoitti, että sanoutuu irti firmastamme. Eli vaikka hällä oli lapsia, ei hän sitten heidän kanssa erityisemmin tainnut aikaa viettää edes. Sitten vielä ihmetellään, kun osa työmaailmassa ei halua ottaa kantaa siihen, mitä toisten yksityiselämässä on, tai on olematta.
